当今社会，大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。社会主义市扬经济体制的建立和发展，产业结构的不断优化升级，正猛烈地冲击着我国的高等教育，大学生就业在社会转型期遇到了很大的挑战，总体就业形势不容乐观。而毕业生如何选择好企业成为了全社会普遍关注的问题。

　　因企业与企业有不一样的企业文化和发展差距，不同企业的发展机会和待遇也有很大的差别，某些学生从工作开始就和别人拉开了距离。那么在再择业过程中，会使学生错过很多好的机遇，在转型的过程中变得更加劣势。未避免此类事件的发生，青岛康太源建设集团有限公司金明磊总经理于2020年10月21日下午四点在青岛恒星科技学院A4 铭志楼602教室为18级建筑工程管理和18级工程造价专科班的学生开展了“如何选好企业”的讲座。

　　金明磊总经理谈到，公司在培养人才方面有着丰富的经验：“企业会激励员工确立成才发展的愿景，帮助员工确定好发展方向的目标；本公司拥有优秀的企业文化，让人才以良好的精神肥料培育；提供相互竞争的竞聘平台，帮助员工更快速成长；把培养员工良好品格作为培养优秀人才的根本，重能力，更重德行。”

　　金总经理表示个人德行的培养必不可少，近年来，对企业用人需求的调查结果表明，工作态度及敬业精神是企业遴选人才时应优先考虑的条件，人才必须有较高的专业能力和学习潜力，有较强的道德品行、学习意愿，能够接受创新思想、对问题分析缜密，有判断能力而且能够迅速作出反应的人。

　　毕业生在选择企业时，一要注重企业本身的行业发展，做好全面市调；二是要注重应聘岗位的具体工作，既不单纯的完全以兴趣为导向，也不是盲从的“被迫”从事某家企业，而是多发现自己的优点和擅长，根据自己的情况，依据自己的特长，选择适合自己的企业工作。

　　此次讲座，使建筑学院毕业班学生了解到选择好企业的重要性及其如何选择好企业，提高了我院学生对企业选择的了解度，增强了学生对自己专业技能学习的积极性，使学生少走弯路，为自己将来的路做出正确的规划。